労務・人事担当　募集要項

募集職種	労務・人事担当
応募資格	■必須条件（いずれも満たす方）・社会人経験1年以上（業界・職種不問。営業、接客、事務などの経験も活かせます！）・満35歳までの方（若年層の⾧期キャリア形成を図るため） ■歓迎条件・人事・労務分野に興味があり、未経験から学びキャリアを築きたい方・細かな作業が得意で、丁寧かつ正確に業務を進められる方・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル（表計算・文書作成）を有する方 ■最終学歴・大学卒以上
業務内容	「人と組織を支える中核メンバー」として、採用から労務までの幅広い業務を担っていただきます。実務は先輩社員と2名体制で行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ 採用業務会社の未来を創る「人財」の採用活動を担っていただきます。各部署と連携しながら、候補者の第一印象を左右する重要な役割です。・求人票の作成・更新、媒体管理・人材紹介会社や候補者との連絡対応・採用予定部署への書類選考依頼、面接日程の調整・面接の進行サポート・内定後の入社手続き、新入社員の受け入れ説明 ■ 労務業務従業員の働きやすさを支えるための日常的なサポート業務です。正確さと丁寧さが求められる信頼性の高いポジションです。・給与・賞与の計算業務・社会保険に関する手続き・勤怠管理・入退社の手続き全般・就業規則や各種社内ルールの整備・安全衛生管理に関する取り組み・各種保険の契約・管理 ★本ポジションの魅力・幅広い経験を積める　　⇒採用と労務の両方に携わることで、人事や働く環境づくりの全体像を理解できます。・未経験からキャリアを築ける　　⇒新しい業務に対して前向きに取り組める方であれば、経験は問いません！・裁量をもって業務改善に挑める　　⇒受け身ではなく自ら考えて動ける方にとっては、アイデアを実行できる環境があります。・落ち着いた雰囲気の職場　　⇒協調性を大切にしながらも、お互いの強みを活かして働ける風土があります。 ★求める人物像・自ら考え、主体的に動き、課題解決に取り組める方・細やかな配慮や気遣いができ、社内外のさまざまな人と良好な関係を築ける方・チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指せる方 ※変更の範囲:当社が扱う事業全般
勤務地	本社オフィス：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5階最寄り駅：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線六本木駅徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩8分東京メトロ南北線　麻布十番駅　徒歩11分 ※変更の範囲:シークエル六本木6階、住友不動産六本木通ビル11階、テレビ朝日本社内
休日休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始（12/30～1/3）、労働祭（5/1）、会社記念日(11/1) 会社指定の特別休暇、慶弔等会社規程による休暇有給休暇：入社時点で10日（9/30まで入社の場合）、以降入社月に応じて変動勤続年数に応じて最高付与日数20日、半休取得可（年度内10回まで）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社内割引販売、ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種、人間ドックテレビ朝日施設の利用（企業内診療所、社員食堂）、屋内の受動喫煙対策（ビル内に喫煙ルームあり）
諸手当	通勤費支給（月額50,000円まで）、扶養配偶者手当、扶養家族手当（満22歳到達年度末まで）誕生日手当、退職金制度、賞与年2回（6月・12月）、業績により年度末賞与あり
雇用形態	正社員（6ヶ月の試雇期間あり）
勤務時間	10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） ※時差出勤可能（9:00～11:00の間で30分刻み）休憩時間：60分 ※残業は月平均20～30時間です。 ※実働時間が7時間と短めなので、無理なく働ける環境です。
給与	＜モデル年収＞ 23歳　月額：270,000円　想定年収（賞与込み）：4,540,000円 30歳　月額：314,000円　想定年収（賞与込み）：5,290,000円 ※スキル・経験・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代の相当時間：40時間/月を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
選考プロセス	①書類選考 ②1次面接（対面またはWEB：グループリーダー、担当部署部長） ③2次面接（対面：グループリーダー、担当部署部長、担当部署取締役）、適性試験 ④最終面接（対面：取締役3名） ⑤内定 ※選考状況によっては、対面またはWEBにて最終面接前の3次面接を依頼する場合もございます。

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